Verander management

Veranderings management of verander management is een vorm van management die zich expliciet bezig houdt met veranderingen in de structuur of de werkwijze van een organisatie.

Er bestaan twee benaderingswijzen bij het beheer van veranderingen:

• het ontwerpmodel

• het ontwikkelmodel
  
  Bij het doorgaans "ontwerpmodel" tracht men vooraf zo nauwkeurig mogelijk vast te stellen welke procedures en werkinstructies nodig zijn. Dit model gaat gepaard aan een grote controlebehoefte.
  
  Het "ontwikkelmodel" gaat uit van de inventiviteit van mensen en de flexibiliteit van de onderneming. Er is consensus over de ideale eindsituatie, maar men bepaalt in de praktijk welke procedures en werkinstructies in de praktijk nodig zijn om tot deze situatie te komen.
  Het ontwikkelmodel is meestal decentraal en maakt gebruik van netwerken (virtuele organisatiestructuren).
  
  Niet controle maar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheidsgevoel staan centraal.
  PvG Total Management heeft de expertise om dit proces te begeleiden.